(Hybrid) Recruiter

Jaya Anggi Motor ยท ๐Ÿ“ Maros ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month
Jaya Anggi Motor, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri otomotif di Maros, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon pelamar, dan kemampuan untuk memahami kebutuhan klien kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut calon pelamar yang memenuhi persyaratan pekerjaan untuk posisi yang tersedia di Jaya Anggi Motor.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon pelamar dan klien kami.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas calon pelamar.,Menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan untuk mengelola proses perekrutan.,Menyediakan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen di Jaya Anggi Motor untuk memahami kebutuhan perekrutan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk membangun hubungan dengan calon pelamar dan klien.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak perekrutan.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menyajikan laporan.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan seperti JobviteGreenhouseatau Workday.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan alat perekrutan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait